Licenciement pour absence prolongée : 6 mois pour remplacer une directrice est un délai raisonnable
Published on :
20/04/2021
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April
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04
2021
14h03
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Droit du travail - Employeurs
Un délai de 6 mois entre le licenciement d’une directrice d’association absente de manière prolongée pour maladie et son remplacement définitif est raisonnable eu égard aux démarches immédiatement engagées par l’employeur pour recruter un nouveau salarié et l’importance du poste à pourvoir...