Rupture conventionnelle : montant légal ou conventionnel de l'indemnité de licenciement ?
Published on :
13/07/2021
13
July
Jul
07
2021
Source : www.efl.frL’employeur concluant une rupture conventionnelle avec un salarié doit lui verser une indemnité au moins égale à l’indemnité conventionnelle de licenciement, même si l’accord collectif renvoie à l’indemnité légale pour certains motifs de licenciement... Read more
History
-
Bore Out : l’absence de travail est aussi du harcèlement moral
Published on : 24/08/2021 24 August Aug 08 2021Droit du travail - SalariésLe syndrome d’épuisement professionnel par l’ennui – Bore Out – est moins con...Source : www.cadreaverti-saintsernin.fr
-
Vers une formation aux gestes qui sauvent pour tous les salariés
Published on : 04/08/2021 04 August Aug 08 2021Droit du travail - EmployeursLes entreprises devront bientôt assurer à leurs salariés une sensibilisation...Source : www.legisocial.fr
-
Entretien annuel d'évaluation : définition, obligation
Published on : 02/08/2021 02 August Aug 08 2021Droit du travail - SalariésL’entretien annuel d’évaluation est une procédure facultative qu’une entrepri...Source : droit-finances.commentcamarche.com
-
Fortes chaleurs : quelles obligations pour l'employeur ?
Published on : 27/07/2021 27 July Jul 07 2021Droit du travail - EmployeursComme chaque année, des préconisations sont adressées à la population, et not...Source : www.efl.fr
-
Vaccination, port du masque, quels sont les droits et devoirs des salariés ?
Published on : 19/07/2021 19 July Jul 07 2021Droit du travail - SalariésAlors que le président de la République a annoncé de nouvelles mesures pour l...Source : www.actu-juridique.fr
-
Rupture conventionnelle : montant légal ou conventionnel de l'indemnité de licenciement ?
Published on : 13/07/2021 13 July Jul 07 2021Droit du travail - EmployeursL’employeur concluant une rupture conventionnelle avec un salarié doit lui ve...Source : www.efl.fr