Licenciement lié au port d’un signe religieux : mode d’emploi pour échapper à la discrimination
Published on :
24/05/2021
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Source : actu.dalloz-etudiant.frA défaut d’une clause de neutralité dans le règlement intérieur interdisant le port visible de tout signe politique, philosophique ou religieux sur le lieu de travail, le licenciement prononcé en raison du refus de retirer un signe religieux constitue une discrimination directe... Read more
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Épidémie de Coronavirus et protocole sanitaire au travail : les nouvelles évolutions
Published on : 01/06/2021 01 June Jun 06 2021Droit du travail - EmployeursPour accompagner la reprise progressive de l'activité dans certains secteurs...Source : www.service-public.fr
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Published on : 25/05/2021 25 May May 05 2021Droit du travail - EmployeursLorsque le comité d’entreprise d’une entreprise en redressement ou liquidatio...Source : www.dalloz-actualite.fr
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Laisser un salarié au même coefficient durant 22 ans peut faire supposer une discrimination
Published on : 17/05/2021 17 May May 05 2021Droit du travail - SalariésLe salarié ayant stagné au même coefficient sur la période comprise entre le...Source : www.legisocial.fr