Contester une sanction disciplinaire : 6 points à vérifier avant de vous lancer !
Published on :
29/06/2021
29
June
Jun
06
2021
Source : www.juritravail.comVous avez reçu une sanction de la part de votre employeur : avertissement, blâme, mise à pied... Vous pensez que cette sanction disciplinaire est injustifiée, disproportionnée voire même discriminatoire. Vous ne comprenez pas cette décision de votre supérieur... Read more
History
-
Le licenciement d’une salariée ayant aimé certains contenus Facebook entraîne une violation de la liberté d’expression
Published on : 13/07/2021 13 July Jul 07 2021Droit du travail - SalariésLe fait de licencier une salariée pour avoir appuyé sur le bouton J’aime sur...Source : www.lexbase.fr
-
Ai-je le droit de réserver les jobs d’été aux enfants de mes salariés ?
Published on : 06/07/2021 06 July Jul 07 2021Droit du travail - EmployeursLes vacances d’été approchent et de nombreuses entreprises procèdent actuelle...Source : www.editions-tissot.fr
-
Contester une sanction disciplinaire : 6 points à vérifier avant de vous lancer !
Published on : 29/06/2021 29 June Jun 06 2021Droit du travail - SalariésVous avez reçu une sanction de la part de votre employeur : avertissement, bl...Source : www.juritravail.com
-
Ne tardez pas à organiser vos entretiens professionnels !
Published on : 23/06/2021 23 June Jun 06 2021Droit du travail - EmployeursLes employeurs doivent, tous les 2 ans, organiser un entretien professionnel...Source : cabinet-rs.expert-infos.com