Retour en entreprise après l’arrivée d’un enfant
Published on :
22/03/2022
22
March
Mar
03
2022
Source : www.affiches.frLe salarié dispose de droits spécifiques et d’une protection renforcée après une absence pour cause de congé maternité, de congé paternité, de congé d’adoption et de congé parental d’éducation. Rappel des principales obligations de l’employeur... Read more
History
-
Alcool interdit en entreprise : quelle marge de manœuvre pour l’employeur ?
Published on : 20/04/2022 20 April Apr 04 2022Droit du travail - SalariésEn cas de litige, les juges ne peuvent pas demander à l’employeur de justifie...Source : www.efl.fr
-
Vers une hausse du Smic début mai
Published on : 11/04/2022 11 April Apr 04 2022Droit du travail - SalariésLa forte inflation des derniers mois entraînera une revalorisation automatiqu...Source : cabinet-rs.expert-infos.com
-
Le délai de prévenance d’un mois s’applique à la 5e semaine et aux jours de congés conventionnels
Published on : 04/04/2022 04 April Apr 04 2022Droit du travail - SalariésL’employeur ne peut pas imposer ou modifier la date de prise de congés sans r...Source : www.efl.fr
-
Y a-t-il faute si le salarié protégé travaille pour une autre société pendant un arrêt maladie ?
Published on : 29/03/2022 29 March Mar 03 2022Droit du travail - SalariésManque à son obligation de loyauté le salarié protégé qui se met au service d...Source : www.efl.fr
-
Retour en entreprise après l’arrivée d’un enfant
Published on : 22/03/2022 22 March Mar 03 2022Droit du travail - SalariésLe salarié dispose de droits spécifiques et d’une protection renforcée après...Source : www.affiches.fr
-
L’accord collectif, le contrat de travail particulier et les droits du salarié
Published on : 14/03/2022 14 March Mar 03 2022Droit du travail - SalariésUn accord collectif ne peut modifier, sans l’accord des salariés concernés, l...Source : www.actu-juridique.fr