Rupture de la période d’essai : quel délai de prévenance ?

Published on : 19/01/2022 19 January Jan 01 2022 09h46 09 46

Droit du travail - Employeurs

Rupture de la période d’essai : quel délai de prévenance ?

Lorsque vous souhaitez rompre la période d’essai d’un salarié, vous devez le prévenir en respectant un délai légalement défini. Il en va de même si c’est votre salarié qui est à l’origine de la rupture de l’essai. Quel est le délai de prévenance à respecter ?

Retraite : de nouvelles dispositions pour 2022

Published on : 19/01/2022 19 January Jan 01 2022 09h36 09 36

Droit du travail - Employeurs / Droit de la protection sociale

Retraite : de nouvelles dispositions pour 2022

Revalorisation des pensions de base (+1,1 % au 1er janvier 2022), nouvelles dispositions relatives aux salariés aux indépendants, et aux agriculteurs, quelques avancées donc sur le front de la retraite, en attendant une éventuelle grande réforme jusqu’à présent reportée.

Les principales mesures fiscales de la loi de finances pour 2022 intéressant les ménages

Published on : 18/01/2022 18 January Jan 01 2022 18h19 18 19

Droit fiscal / Fiscalité des particuliers

Les principales mesures fiscales de la loi de finances pour 2022 intéressant les ménages

L’article 1 prévoit, dans les termes habituels, les conditions d’entrée en vigueur des dispositions fiscales qui ne comportent pas de date d’application particulière. La règle générale reste l’application des dispositions fiscales à compter du 1er janvier, en l’espèce le 1er janvier 2022...

Le titre-mobilité est enfin sur la route

Published on : 18/01/2022 18 January Jan 01 2022 18h15 18 15

Droit du travail - Salariés

Le titre-mobilité est enfin sur la route

La loi 2019-1428 du 24 décembre 2019, dite « loi d’orientation des mobilités », a créé un titre-mobilité permettant de prendre en charge les frais de transport personnels des salariés entre leur résidence habituelle et leur lieu de travail. Il s’agit d’une solution de paiement spécifique, dématérialisée et prépayée, émise par une société spécialisée qui les cède à l’employeur contre paiement de leur valeur libératoire et, le cas échéant, d’une commission...