Un salarié peut-il refuser une mutation au nom de ses convictions religieuses ?
Published on :
21/02/2022
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Source : www.efl.frL’employeur ne se rend pas coupable de discrimination en imposant à un salarié de religion hindouiste de travailler dans un cimetière, dès lors que cette mesure est justifiée par une exigence professionnelle essentielle et déterminante. Read more
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