Licenciement pour absence prolongée : interdit si l’origine de l’absence est imputable à l’employeur

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• Ai-je le droit de réserver les jobs d’été aux enfants de mes salariés ?
  Published on : 06/07/2021 06 July Jul 07 2021
  Droit du travail - Employeurs
  Les vacances d’été approchent et de nombreuses entreprises procèdent actuelle...
  Source : www.editions-tissot.fr
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• Ne tardez pas à organiser vos entretiens professionnels !
  Published on : 23/06/2021 23 June Jun 06 2021
  Droit du travail - Employeurs
  Les employeurs doivent, tous les 2 ans, organiser un entretien professionnel...
  Source : cabinet-rs.expert-infos.com
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• Licenciement pour absence prolongée : interdit si l’origine de l’absence est imputable à l’employeur
  Published on : 09/06/2021 09 June Jun 06 2021
  Droit du travail - Employeurs
  Les absences répétées ou prolongées peuvent désorganiser la bonne marche de l...
  Source : www.editions-tissot.fr
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• Épidémie de Coronavirus et protocole sanitaire au travail : les nouvelles évolutions
  Published on : 01/06/2021 01 June Jun 06 2021
  Droit du travail - Employeurs
  Pour accompagner la reprise progressive de l'activité dans certains secteurs...
  Source : www.service-public.fr
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• PSE : loyauté et effectivité de l’obligation d’information-consultation des IRP
  Published on : 25/05/2021 25 May May 05 2021
  Droit du travail - Employeurs
  Lorsque le comité d’entreprise d’une entreprise en redressement ou liquidatio...
  Source : www.dalloz-actualite.fr
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• Télétravail : extension de l'accord national interprofessionnel du 26 novembre 2020
  Published on : 11/05/2021 11 May May 05 2021
  Droit du travail - Employeurs
  Etendu par arrêté du 2 avril 2021, l’accord national interprofessionnel du 26...
  Source : www.efl.fr
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