Licenciement d’une salariée protégée que l’employeur ne peut réintégrer
Published on :
28/12/2021
28
December
Dec
12
2021
Source : www.actu-juridique.frL’autorisation de licenciement pour faute grave d’une salariée protégée ayant été annulée sur recours hiérarchique par le ministre du travail pour défaut de motivation et le recours contre la décision d’annulation rejetée par le tribunal administratif, la salariée est licenciée quelques mois plus tard pour faute grave pour les mêmes motifs... Read more
History
-
Les modalités de passage d'un temps plein à un temps partiel
Published on : 05/01/2022 05 January Jan 01 2022Droit du travail - SalariésSalarié à temps plein, vous souhaiteriez passer à une activité à temps partie...Source : www.challenges.fr
-
Licenciement d’une salariée protégée que l’employeur ne peut réintégrer
Published on : 28/12/2021 28 December Dec 12 2021Droit du travail - EmployeursL’autorisation de licenciement pour faute grave d’une salariée protégée ayant...Source : www.actu-juridique.fr
-
La protection absolue de la salariée cesse à la fin de son congé de maternité
Published on : 22/12/2021 22 December Dec 12 2021Droit du travail - EmployeursL’employeur peut rompre le contrat de travail d’une salariée pour une faute g...Source : www.efl.fr
-
Suspension abusive du contrat de travail du salarié inapte : attention à la résiliation judiciaire !
Published on : 21/12/2021 21 December Dec 12 2021Droit du travail - SalariésMaintenir délibérément un salarié déclaré inapte à son poste de travail par l...Source : www.efl.fr