Rupture de la période d’essai : quel délai de prévenance ?
Published on :
19/01/2022
19
January
Jan
01
2022
Source : www.editions-tissot.frLorsque vous souhaitez rompre la période d’essai d’un salarié, vous devez le prévenir en respectant un délai légalement défini. Il en va de même si c’est votre salarié qui est à l’origine de la rupture de l’essai. Quel est le délai de prévenance à respecter ? Read more
History
-
Conventions collectives : peut-on embaucher un salarié en CDD saisonniers durant 37 années consécutives ?
Published on : 26/01/2022 26 January Jan 01 2022Droit du travail - EmployeursDans certains secteurs comme l’hôtellerie, nombre d’employeurs recourent aux...Source : www.editions-tissot.fr
-
Pour rappel : les montants maximaux du barème Macron sont des montants bruts
Published on : 25/01/2022 25 January Jan 01 2022Droit du travail - SalariésEn cas de licenciement abusif, le juge octroie au salarié une indemnité dont...Source : www.efl.fr
-
Bulletin de paie : les nouvelles mentions obligatoires
Published on : 25/01/2022 25 January Jan 01 2022Droit fiscal / Fiscalité des professionnels’arrêté du 23 décembre 2021 introduit de nouvelles mentions fiscales obligato...Source : www.lemondeduchiffre.fr
-
Soldes : ne vous faites pas avoir !
Published on : 20/01/2022 20 January Jan 01 2022Droit de la consommationCette année, les soldes d’hiver ont lieu du 12 janvier au 8 février 2022. Dur...Source : www.isere.gouv.fr
-
Rupture de la période d’essai : quel délai de prévenance ?
Published on : 19/01/2022 19 January Jan 01 2022Droit du travail - EmployeursLorsque vous souhaitez rompre la période d’essai d’un salarié, vous devez le...Source : www.editions-tissot.fr